Analista Comportamental DISC

Analista Comportamental DISC

Faça a formação e torne-se um analista comportamental com certificação internacional. 100% online 

Formação Analista Comportamental DISC

Com Wilson Cesário e Selomar Breda


A grande tendência do mercado de trabalho é a busca por profissionais de alto desempenho e que tenham talentos na gestão e liderança de pessoas.

Nossa formação foi desenvolvida para atender justamente estes profissionais que são focados no desenvolvimento humano e desejam ampliar ainda mais sua expertise na gestão de pessoas, aprendendo a reconhecer, talentos, comportamentos e competências de forma eficaz e assertiva.

A Formação Analista em Mapeamento de Perfil comportamental DISC, permitirá a você descobrir e interpretar índices, gráficos e informações fidedignas da metodologia que é a mais usada nas grandes corporações do mundo todo.

Agora chegou a sua hora de se tornar um Analista Comportamental utilizando a tecnologia mais poderosa do mundo, A DISC.

  • Plataforma web
  • 05 avaliações comportamentais
  • Todo Material online em PDF, vídeos e slides
  • 10h formação online
  • Sistema web para o gerenciamento dos seus relatórios
  • Certificado Internacional de Analista Comportamental
  • Apoio para dúvidas pelo fone, Skype ou e-mail

A quem se destina

Pessoas físicas Para qualquer pessoa que queira aumentar sua percepção sobre si mesmo, melhorar seu autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Corporativos/profissionais liberais Para líderes, gestor de RH, coachs, psicólogos, recrutadores, readhunters, gestor de pessoal, profissionais de T&D entre outros.

Quais os benefícios da Avaliação Comportamental DISC

É uma ferramenta que esta fundamentada em pesquisas e estudos comportamentais que apresentam as características culturais do brasileiro.

Totalmente online de baixo custo, muito rápida e de fácil utilização.

Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental e do Profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida e muito mais.

Ementa da formação

  • Histórico Sobre comportamento Humano
  • Comportamento Humano nas Organizações
  • Introdução a Metodologia DISC
  • Os 04 perfis DISC
  • Combinações dos perfis DISC
  • Interpretação de Índices e Gráficos
  • Análise dos gráficos de competências
  • Análise dos gráficos de perfis
  • Estilos de lideranças
  • Mapa de talentos
  • Modelagem de cargos pela metodologia DISC
  • Recrutamento e seleção por aderência
  • Avaliação de grupos
  • Avaliação 360° externa individual ou de grupo
  • Funcionalidades do sistema web
  • Dicas para entrevista
  • Como apresentar uma devolutiva de avaliação
  • Os vários usos da ferramenta DISC Profiler
  • Como elaborar um plano de desenvolvimento pessoal/profissional
  • Apresentação e comentários de cases de várias avaliações comportamentais
  • Exercícios de aprimoramento
  • Certificação Internacional

Aplicação da ferramenta

Veja quantos benefícios essa poderosa ferramenta é capaz de oferecer

  • Eficiência no recrutamento e seleção de candidatos;
  • Mapeamento de competências;
  • Auxilia na gestão de conflitos;
  • Gestão da mudança;
  • Gestão por competências;
  • Gestão motivacional;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Desenvolvimento de líderes;
  • Recrutamento interno;
  • Remanejamento;
  • Diminuição do turnover;
  • Plano de desenvolvimento individual (PDI);
  • Gerenciamento de relações interpessoais;
  • Conhecimentos e habilidades;
  • Desenvolvimento pessoal;
  • Avaliação e treinamento;
  • Processos de coaching.

Confira um relatório completo da nossa avaliação

Ao término da formação você estará apto a:

  • Identificar tendências comportamentais, traços e características de um indivíduo ou de um grupo, possibilitando a escolhas acertadas para o avaliado e a empresa;
  • Desenvolve capacidade de correlacionar as informações do relatório levando o avaliado a promoção de Insights e desenvolvimento;
  • Maior eficácia nos processos de coaching devido ao seu conhecimento aprofundado em Análise comportamental;
  • Torna-se um Consultor qualificado para aplicar a Análise Comportamental em Gestão de Pessoas de forma eficaz;
  • Desenvolve uma percepção mais eficaz das características e desempenho comportamental das pessoas;
  • Amplia seu leque de atuação, currículo, conhecimento e oportunidades novas no mercado.

Diferenciais da ferramenta

Produto chancelado como inovador pela FINEP, instituição ligada ao Ministério da Ciência e tecnologia;
Validação da universidade Federal de Minas Gerais – UFMG com índice estatístico de acerto acima de 97%

INVESTIMENTO

de R$ 997,00

Por Apenas R$ 697,00

10X R$ 69,70 s/juros nos cartões Por tempo limitado Aproveite!!!

Parceiros

  • Quem já contratou - Solides
  • Quem já contratou - BP Map

Newsletter

Load News'

Preencha todos os campos!

E-mal inválido!

@ 2018 Todos os direitos reservados

Telemóvel Portugal +351 924 380 081 / wilson@wilsoncesario.com.br